Interview

Job募集職種

介護職員

ご利用者様の「どのような毎日を送りたいか」の実現に向けた支援を行っています。

ご利用者様やご家族から得た情報を共有しながら、できるだけ「自宅」に近い環境で生活していただけるよう努めています。出来ることはご自分で行なっていただくなど、身体機能の向上を目指しながら、その方が送りたい生活の実現に向けて支援しています。
24時間365日、生活のすべてに関わり、お一人おひとりのお体の状態に合ったサービスをご提供します。ご利用者様に学ぶこともたくさんあり、自身の人生の糧になる毎日です。

Flow

1日の流れ

7:00~

早番出勤

早番のスタッフは、朝7時に出社します。出社後、ご利用者様の起床時にトイレの補助、更衣介助、バイタル確認、そして朝食の準備などを行います。

8時になると朝食の下膳/服薬介助/口腔ケア/記録を行い、ご利用者様の状況や、その日の状態などの情報を共有しやすい環境を整えます。

9:00~

通常出勤・ミーティング

通常、日勤の場合、9時に出社します。出社すると、前日の夜勤者・日勤者・管理者が一同に会し、夜間の状況や、ご利用者様の情報を共有いたします。

その後、朝の会を行い、パブリックスペースへの移動介助、集まった方々の体操や会話の先導役、そして並行して入浴介助や洗濯を行います。

11:00

遅番出勤・業務

遅番がこの時間帯に出勤します。この時間の主な業務としては、各階への移動介助や水分補給の促し、個々のアクティビティ、食事準備、掃除等の先導、入浴介助等を行います。

12:00

昼食

お昼の時間になると、昼食配膳を行い、一緒に食事をとります。昼食後、下膳や服薬介助、口腔ケア、水分補給、トイレ補助などを行い、記録をとります。

14:00

レクリエーション・記録の総確認

ご利用者様との交流を図ったり、ご利用者様に楽しんでいただくために、レクリエーションを行います。
その後、これまで記録した内容を総確認します、一つの抜け漏れが、大事に至ってしまうこともあるため、細かくチェックし抜け漏れを防ぎます。水分や排泄の促しなども随時行います。

16:00

洗濯物・早番退社

午前中に行った洗濯物の取り込み・たたみ・収納の促しや介助を行います。この時間になると早番のスタッフは帰宅となります。
早番のスタッフが帰宅すると、ご利用者様と夕刊を取りに行き、各階に配達をしたり、夕食準備を行ったり、夜勤者への申し送りなどを行います。

18:00

夕食・日勤退勤

18時になると、ご利用者様と一緒に作った夕食の配膳を行います。介護というと、すべてしてあげるイメージがありますが、ここでは一緒に作ることも多く、ご利用者様につくり方を教えてもらったりもします。
夕食を終えると、下膳を行い、服薬介助や口腔ケアを行っていきます。

19:00

就寝準備

夜勤のスタッフで、就寝準備を行います。就寝介助やトイレ介助を行い、1日が終わります。通常夜間帯に何かあっても対応ができるよう、職員を1名配備し、緊急対応やトイレ介助を行います。

Interview

先輩の声

  • Y.K 介護職員/グループホーム 2015年入社
    Y.K 介護職員/グループホーム 2015年入社
    介護だけでなく、薬局・保育・食品サービスなど様々な事業を展開している点で、これからの時代に合わせ変革していく会社だと魅力を感じた事が、入社を決めたきっかけです。介護は体力勝負なイメージがありましたが、実際はお一人お一人違う状態で、様々な人生を送ってきたご利用者様に対しどのような接し方・ケアが適切であるか、常に“考える仕事”です。その方の生活に関わる一人として、やりがいも大きな仕事だと思っています。今年3月からはグループホーム管理者に就任し、現場でのケア以外にも事業運営する上での管理業務も行っています。まだ分からない事も多く、日々悪戦苦闘していますが、上司や先輩にすぐ相談できる環境でとても助かっています。
  • M.T (介護職員/通所介護) 2005年入社
    M.T (介護職員/通所介護) 2005年入社
    私が所属しているデイサービスでは、毎日たくさんのご利用者様が来所されます。そのお一人お一人、それぞれに沿った目標や段階をふまえ、サービスを提供しています。介護職とは、まだまだ大変だというイメージの強い職種ですが、年齢を重ね、多様な人生経験を積まれたご利用者様との関わりは、人としての核に触れるようで、大変興味深いものです。その人らしくその人の生活を再び送れるようになること、その喜びを一緒に携わりながら分かち合えることは、介護職としてのやりがいであり、醍醐味であると思います。そして私の職場では、他の専門職も含め、同じベクトルの志を持ちながら、結束してケアに臨んでいます。職員同士もそれぞれの個性を活かし、時に補い合いながら、切磋琢磨に励んでいます。「ここまでで良い」という介護はありません。常に最善を探求し、物事を柔軟にとらえ、冷静に分析すること。ご利用者様や職員と心を共にし、楽しみながら、日生の介護を目指しています。
  • H.T (介護職員/通所介護) 2015年入社
    H.T (介護職員/通所介護) 2015年入社
    まず、勤務地が常磐線柏駅まで徒歩6分と近くて便利です。他にも職員の平均年齢が若いことで会社全体の雰囲気が明るく、困った事があった時に相談しやすいです。さらに「ご利用者様本位」の理念を持ちながら、ご利用者様が幸せになるようにと働いている職員の姿をみて感動して当社に入りました。
    ご利用者様の尊厳を守り、出来ない所だけを手伝うことでご自分のやりたいことをどんどん増やしていただき、人生の生きがいを一緒に探します。楽しく過ごしていただけるように、外出イベントや料理イベントも定期的に行っています。イベント時にはいつも以上にご利用者様の笑顔が見られ、イベント後に「今日も楽しかった。ありがとう」と感謝の言葉を頂いた時、自分も何よりも嬉しく思います。

先輩の声一覧

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    日生オアシスは、住まい・医療・介護・予防・生活支援を繋ぎ、お一人おひとりのご入居者様・ご利用者様の健康をお守りし、生活の支援をさせていただきます。

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    家庭に近い環境に整備したグループホームに入居されている認知症の方々の生活全般に触れ、その人らしい生活をしていただくことの大切さが実感できるところです。

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    お宅の中に浴槽を設置し、ハンモックのようにネットを下げて寝たまま入れるお風呂を作り、ケアチームでご利用者様に満足してもらえるお風呂を提供します。

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    ご利用者様のケア、入浴介助、食事介助、アクティビティ、朝・夕のお迎えなどを行います。日生では、自立支援型・改善型のケアに力を入れています。

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    日生小規模多機能ホームでは、住み慣れた所でその方が「どのように暮らしていきたいか」ということに、ご家族や地域の方々と共に実現に向けてしっかり関わっていける職場です。

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