よくある質問よくある質問

保育園の見学はできますか?
ご希望のお日にちで見学可能です(日祝除く)。来園型園見学では、1日最大3つの保育園をまとめて見学可能です。遠方在住の方には、交通費を支給致します(規定あり)。WEB園見学(ZOOM利用)も随時受け付けておりますので、お好きな見学方法をお選びいただけます。園見学のお申し込みは、以下よりお願い致します。
・新卒の方
https://www.merhalsa.jp/recruiting/childcare/new_graduates/entry/index.html
・中途の方
https://www.merhalsa.jp/recruiting/childcare/new_graduates/entry/mid/index.html
選考フローを教えてください。

下記の通りとなります。当社選考は、応募期日を設けていませんので、お好きなタイミングでご応募可能です。

①園見学
まずはじめに必ず園見学にお越しいただきます。見学を通して当園のことを詳しく知っていただいた上で、ご希望であれば後日選考にお進みください。ご希望でない限り、見学時に選考を行うことは一切ございません。

②面接(1回)+適性検査
グループ面接ではなく、個別に面接を致します。ピアノ等の実技テストや学力テストは一切ございません。お人柄重視の採用を行っております。

③内定
面接日から約1週間程度で合否結果通知書をご自宅宛てに郵送致します。

一人暮らしをする場合、居住地は自分で選べますか?
お好きな物件をお選びいただけます。ただし、国の家賃補助制度を活用しているため、国や各自治体が定める要綱に則って物件をお選びいただきます。新卒社員については、指定の仲介会社をご利用いただきますが、既卒の方は特段指定はございません。
ピアノが苦手だけど大丈夫でしょうか?
大丈夫です。行事等でピアノを弾いていただく機会があるため練習は必要ですが、苦手な方に無理強いをすることはありません。また、ピアノのスキルは実務経験の中で培っていければ良いという考えから、入社試験におけるピアノテストはございません。ピアノが苦手でも、ご自身の得意な分野でご活躍いただければ問題ありません。
連絡帳は手書きですか?
手書きではありません。タブレット端末を使って専用ソフトに入力していただきます。各園には複数台のタブレット端末があり、連絡帳以外にも午睡チェックや保護者への連絡等にもご活用いただけます。ICT化を推進し、事務作業の負担軽減や残業時間の削減に積極的に取り組んでいます。
休日はちゃんと取れますか?
取れます。土曜保育の為、月1~2回程度土曜出勤がございます。土曜出勤した場合は、平日に振替休日取得可能です。また、地方出身の職員が多いため、夏季休暇や年末年始休暇の際は、帰省のため長期でお休みが取れるように、職員同士協力してシフトをつくっています。
残業や持ち帰りの仕事はありますか?
職員の急なお休みや保護者対応等で残業をお願いする場合がございます。ただし、残業はなるべくしない方針のもと、月平均6時間程度となっています。また、持ち帰りの仕事は全園禁止としている為、一切ございません。
異動はありますか?
年に一度、全社員に対して意向調査を実施しています。ご本人が異動を望んでいる場合は、原則異動可能です。異動をお願いする場合は、必ず個人面談を実施の上、決定致します。なお、いずれも原則として転居を伴う異動はございません。
産休育休は取得できますか?
できます。取得率100%のため、ご希望の方は必ず取得できます。また、子育て中の方に対しては、時短勤務や時間固定勤務も可能です。育児とお仕事の両立は大変かと思いますが、可能限りサポート致します。
既卒で未経験でも大丈夫ですか?
大丈夫です。保育士資格をお持ちであれば、経験不問です。経験豊富な社員がしっかりとサポート致しますので、安心してチャレンジしてください。